联想进入至暗时刻?

“最近火爆全球的ChatGPT,其背后所需要的普慧算力基础设施恰好是联想已经布局多年的强项。”

联想集团董事长兼CEO杨元庆在近期举行的联想创投CEO年会上说的这番话,引发了业界对联想切入人工智能赛道的遐想。

杨元庆在这次演讲中还表示,联想集团从近期、中期、长期三个赛道作出了技术创新的规划,围绕“端-边-云-网-智”新IT技术架构,聚焦设备创新、元宇宙、车计算、边缘计算、混合云、云网融合、人工智能等前沿技术领域。

但是,就在短短十天前,杨元庆在2022年业绩电话会议上还沉重地说:“智能设备市场现状处于最糟糕的时期,该公司将需要调整员工队伍,削减业务支出……”英国《金融时报》报道称,这家全球最大的计算机制造商,其净利润近三年来首次下降后正计划裁员。

2月17日,联想集团(以下简称联想)发布了一份相对糟糕的财报,财报显示,2022年第三季度联想营收152.67亿美元,低于市场预估的163.6亿美元,同比2021年同期的201.27亿美元,下滑了24%。季度净利润为4.37亿美元,2021年同期是6.4亿美元,同样出现32%的下滑,单季度的业绩定格在营收和净利润双降上。

如果只是单季度营收和净利润双降,或属于偶然,但在整个前三季度,联想的营收和净利润同样都是双降,前三季度,联想总营收为493.12亿美元,2021年同期为549.24亿美元,下降了10%,前三季度净利润为14.94亿美元,相比2021年同期的16.18亿美元下降了8%。财报发布当日,联想收盘价为6.78港元,下跌3.14%。

糟糕的财报加上裁员的消息,杨元庆宣称进入“最糟糕的时期”,一时联想成为行业关注焦点。联想到底怎么了?

杨元庆在2月17日的业绩电话会议上说:“公司认为智能设备市场现在处于最糟糕的时期。”这句话背后是有原因的。

联想集团的业务分为三大板块,分别是:智能设备业务集团、基础设施方案业务集团和方案服务业务集团。其中由个人电脑、平板电脑、智能手机以及其他智能设备业务组织成的智能业务集团,营收和净利润在第三季度分别同比下降了34%和37%。个人电脑领域的出货量放缓,并下降至疫情前的水平,主要是由于出货需求下降导致渠道存货过剩,加剧了挑战。

杨元庆对外表示,联想将需要调整员工队伍,以削减部分业务支出。有媒体观点认为,业绩不佳或是联想裁员的直接原因。但联想有高层表示裁员在整体运营成本削减中仅占很小一部分。

裁员能节省多少钱?联想首席财务官黄伟明表示,联想需要削减1.5亿美元的成本,其中包括了全面削减运营支出,以及在必要和适当的情况下调整员工队伍。也就是说即便为了节省开支全部通过裁员来实现,或只有1.5亿美元的节省成本空间。杨元庆和黄伟明都未对裁员规模和岗位做进一步说明,也给外界很多遐想空间。

但有投资人对联想裁员决定表示异议,称联想并未亏钱,单季度净利润依然高达4.37亿美元(合人民币31亿元),如果企业亏损,裁员有情可原,在联想依然能够赚钱的情况下裁员会导致降低投资人信心。

联想一方面在裁员,一方面却被曝出高管“天价薪酬”。如果单纯从薪酬角度来看,联想高管薪酬之高在上市公司中确实罕见,联想高管保底的基本薪酬在全球上市公司中都可以排前列。

2021年财报显示,联想高管成员共28人,平均薪酬高达人民币3336万元,在国内所有上市公司中首屈一指。以格力为参照,同期格力所有高管的年薪总和为2877.67万元,其中掌门人董明珠的年薪为1098万元。

董明珠的年薪看似不低,但和联想掌门人杨元庆相比就少得可怜,杨元庆在2020年的薪酬约1.7亿元,是董明珠的15.5倍。如果是因为行业不同,参考价值不大,那以苹果公司掌门人库克的年薪来对比,同期库克的年薪为1447万美元,换算成人民币约为9500万元,杨元庆的年薪几乎是库克年薪的2倍。

虽然库克2020年总收入为2.65亿美元,但大部分薪酬来自期权奖励,从固定年薪的角度来看,杨元庆完胜董明珠和库克。过去三个财年,杨元庆的年薪分别为1.031亿、1.715亿、1.772亿元,多次被评为中国上市公司CEO薪酬排名第一。

不同的是,联想和苹果是两家体量不同的公司,不过苹果2020年营收超2745亿美元,净利润为574亿美元,联想2020年营收达507.16亿美元,净利润只有6.65亿美元,差距较大。其中掌门人库克的总收入占苹果总净利润的0.46%,而杨元庆占联想总利润的4.4%,显然杨元庆更会“赚钱”。

联想高管不止是杨元庆的年薪高,很多高管的年薪都动辄数千万元起步,以非执行董事朱立南的年薪为例,其年薪高达6198万元,而已经退休下来的前董事长柳传志的2019年年薪为7603万元(包括薪酬1600万元,分红2160万元,中长期激励114.3万元,退休金2526.6万元,其他福利173.9万元。),是国内已知上市企业中退休后能拿到的年薪之最。不过在2020年中报中,柳传志已经不在联想高管之列,每年只从联想领取150万美元的退休金,即便如此,一个退休下来的高管也几乎和格力现任董事长董明珠的年薪持平。

2019年联想集团高管的薪酬支出总计为5.6亿元,但在2020年高管薪酬猛增至9.1亿元,一年内高管薪酬增长了63%。相对应的是,在2020年联想总营收却出现了0.63%的下滑,净利润也只增长了11.5%,高管薪酬的增速明显高于净利润增幅。即便是在深受疫情影响的2021年,联想高管的薪酬依然出现了3%的增长。

PC行业是公认的夕阳行业,尤其是在全球经济大环境下行下,不止是联想一家业绩不好看,戴尔、华硕、苹果、惠普等PC行业前五位的成绩大多都不太好,业绩都出现较大下滑。

据IDC数据统计,2022年全年,PC整体出货量为2.923亿台,同比下跌16.5%,联想依然是全球最大的PC供应商,PC出货量前五名依次是联想、惠普、戴尔、苹果和华硕,前五中只有苹果保持了同比2.5%的增长,其他四家都出现较大下滑,惠普则在前五榜单中跌幅最大,为25.3%。联想的跌幅为16.9%。

2022年第四季度,PC供应商前五座次不变,但全部出现了同比下跌,苹果在前五名中跌幅最小仅为2.1%,戴尔则跌幅最大高达37.2%,惠普跌幅为29%,联想跌幅和惠普差不多,为28.5%,高于行业平均值的下跌28.1%。

联想之所以依然是全球最大的PC供应商,占据24.1%的市场份额,是和政府采购有较大关系。根据《中国政府采购报》报道,2022年政府批量集中采购台式机、笔记本,联想和惠普占据99.3%市场份额(中国)。其中,5.6万台台式机,采购总金额约2.6亿元,联想成交量高达4万台,占比超过7成,政府采购的笔记本中,联想占据64%的份额。

电脑是属于耐用型产品,一次采购可能会多年内不会重复采购,当市场占有率趋于饱和之。

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