三星财险新局:总经理获批腾讯系高管入局!如何嵌入腾讯基因?

引入“平安少帅”之后,腾讯在保险业的布局正在发生变化。而三星财险傍上腾讯这个流量“大款”,由外资转向合资后,人事调整已拉开序幕。

2月28日,上海银保监局发布一条关于三星财险总经理的任职批复,核准李浩三星财险总经理的任职资格。这一人事落定令三星财险总经理一职得以及时补位,同时也结束了任汇川的临时负责人角色。

需要注意的是,与任汇川一样,李浩同样来自平安体系内,且二人都曾在平安产险工作。而且,从平安加入腾讯的任汇川,于2022年9月代表腾讯方担任三星财险的临时负责人、代行总经理的角色。如今,从平安体系来的李浩加盟三星财险,并出任总经理一职,不免引人关注。

另需注意的是,今年2月10日,三星财险官网披露的“2023年第一次股东会(临时)会议决议”信息显示,该股东会议审议通过了《关于选举公司第七届董事会董事的议案》。其中,选举任汇川、林璟骅、周克俊为第七届董事会非执行董事的议案获得了通过。公开资料显示,三位中除任汇川外,后两位也来自腾讯方且担任要职。不过,上述董事的任职资格还须获得监管机构核准后方可生效。

随着新任总经理李浩的到位,以及第七届董事会成员中“腾讯系”基因的显现,三星财险后续将如何借助股东优势转型发力?而入主三星财险后,腾讯在保险业务版图上又将如何施展?

从李浩的工作履历看,1968 年出生,55周岁。其于1995年3月加入平安,先后从事销售、两核、人事行政、机构管理等相关工作,可谓“老平安人”。李浩曾在多个区域保险市场有过丰富历练,他曾担任平安产险贵州分公司副总经理(主持工作)、陕西分公司副总经理(主持工作)、云南分公司总经理等职务。曾荣获三级平安勋章、平安杰出经理人称号。

后来,李浩被调至平安健康险,2016年9月出任平安健康险总经理助理,2019年7月升任为该公司副总经理。2020年12月,银保监会核准李浩平安健康险总经理的任职资格,同时,他还担任着平安健康险党委副书记、纪委书记等职务。

直到2022年12月,有消息传出李浩已向平安健康险提交辞职,辞职后,李浩或加入三星财险出任总经理一职,这一消息在当时也引起了行业关注。毕竟,在李浩加盟的消息传出之前,从平安加入腾讯的任汇川,正担任三星财险的临时负责人,代行总经理职权。如今,李浩正式加入三星财险担任总经理一职,接下来任汇川的角色将发生怎样的变化?

『A智慧保』注意到,今年2月10日,三星财险官网披露的一则信息显示,1月31日,三星财险召开了2023年第一次股东会(临时)会议,会议审议通过了《关于选举公司第七届董事会董事的议案》。其中,选举任汇川、林璟骅、周克俊为该公司第七届董事会非执行董事的议案,获得审议通过。

公开资料显示,除任汇川外,林璟骅和周克俊也均来自腾讯系,前者现任腾讯高级副总裁、腾讯广告&腾讯智慧零售负责人;后者曾在平安产险担任总经理助理等职务,现任腾讯微保法定代表人并任总经理职务。

除任汇川、林璟骅、周克俊外,根据上述股东会信息,三星财险第七届董事会董事成员还有PARK JAMES JINWOO、CHOI BOO KYU、KIL KYUNG SUB、曹六一、谢志刚及Zhang Jiang。其中,KIL KYUNG SUB为执行董事,后三位为独立董事。

由此,对照三星财险现行董事会的成员构成,第七届董事会可谓变化颇多,公开资料显示,三星财险目前董事会由四名董事构成,分别是董事长金昌寿,董事金一平、吉庆燮及全益焕。其中,吉庆燮和全益焕为执行董事,其他两位董事为非执行董事。

不过,三星财险也在上述股东会信息披露中指出,任汇川、林璟骅等部分人员出任三星财险董事的任职资格,尚须获得监管机构核准后方可生效。在董事会换届完成前,第六届董事会仍需根据相关法律法规以及《公司章程》的规定履行职责。

除了人事上的变化外,腾讯入股后,三星财险接下来在业务经营层面会有哪些新的动作,亦颇受市场关注。

『A智慧保』注意到,最近一段时间以来,三星财险正在加大力度招兵买马,引入业务层面的市场化人才。例如,早在今年1月,三星财险就释放了一系列业务岗位需求,涉及意外险核保高级经理、核保运营管理高级经理、理赔运营管理高级经理、产品开发高级经理、精算分析经理、资金管理经理等诸多职位。

值得一提的是,在上述招聘信息中,三星财险还在上海总部和多个地区,招募非车险方向的“专才”,如该公司上海总部招募非车团险高级客户经理,同时还在苏州、西安、深圳、青岛、天津等地招募非车险高级客户经理。折射出三星财险对非车险业务的重视程度。

根据三星财险2022年第四季度偿付能力报告显示,2022年三星财险累计实现保险业务收入8.99亿元。其中,非车险业务四个季度累计实现保费收入6.42亿元;车险业务四个季度累计实现保费收入2.57亿元。可见,三星财险非车险业务占比较高,达到71.4%。

另据三星财险2021年年报显示,当年三星财险原保费收入居前五位的险种为企财险、商车险、货运险、责任保险以及健康险,其中仅健康险承保亏损250.12万元,其他业务均实现了承保盈利。

联想三星财险新任总经理李浩,曾在平安健康险任职多年,对健康险业务经营有着较高的认知,后续会否助力三星财险在非车业务的健康险领域实现更多创新突破,无疑值得期待。

事实上,三星财险不仅在业务端积极开展人才储备工作,腾讯入股后,三星财险在技术系统等方面也在加紧完善、优化。据三星财险2022年第四季度偿付能力报告显示,为做好增资后三星财险的基础架构、企业应用、业务核心系统与数据能力建设的升级和优化工作,保障公司经营的平稳过渡和全力支持新阶段公司业务的快速发展,三季度末,公司成立了三星财险和腾讯联合项目组,共同推进系统相关工作的落地实施。四季度已完成对应服务能力升级替换,新企业办公及OA系统于2022年12月中旬正式上线,并通过使用腾云资源提升现有基础架构及企业应用能力。

不难看出,“拥抱”腾讯后的三星财险正率先从基础架构、业务系统方面引入腾讯“基因”,这预示着两者的连接度更强。此外,三星财险也有望借助股东的技术优势,在保险数字化、保险科技层面再上一个台阶。

无论从人事调整还是业务维度上看,三星财险的变化已逐渐显现。而放眼长远,行业也多期待,手握巨大流量资源的腾讯,能否将三星财险从小而美的经营状态,推向更广阔的发展舞台。

回首三星财险发展历史,自2005年4月成立后,近18年来,该公司一直停留在小型财险公司的阵营。从经营网点看,除了总公司外,三星财险仅设有北京、天津、青岛、陕西、江苏、深圳6家分公司,经营范围相对较窄。

不过,从盈利层面看,小步慢走的三星财险很早就进入了盈利期,并一直保持稳定,尤其是近五年,其净利润也在一直增长。数据显示,2017-2021。

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